根據《米蘭體育報》的報道，EXOR集團首席執行官埃爾坎將于明日與尤文俱樂部員工及核心共事人員會面，力求達成共識，優化俱樂部架構運轉效率。
報道稱，球隊本賽季表現令人失望，最終無緣歐冠賽場，埃爾坎當即著手為下賽季的尤文圖斯規劃前路。他計劃重新梳理局面，調整所有相關人員的職權與工作范疇，重振俱樂部的目標與抱負。經歷一周的緊張氛圍后，俱樂部內部各方關系至少已稍有緩和。
埃爾坎并不想讓這項推進還不足一年的計劃徹底付諸東流，導致球隊幾乎從零重新起步，因此他希望各方能夠相互妥協。在都靈德比戰握手言和之后，主教練與俱樂部高管均重申，要打造一支實力強勁、短期內具備爭冠能力的隊伍。
雙方至少在口頭層面達成了共識，但冬窗轉會期間產生的矛盾，以及整年度相處中的疏離關系，都需要用實際行動來化解。埃爾坎要求科莫利減少對轉會市場的直接干預，此前科莫利常常聯合相熟的外部中間人親自主導引援工作。更重要的是，他希望科莫利在決策時不要過于死板，主動加強與主教練的溝通。而主教練本人也毫不掩飾，表示希望參與相關決策。
埃爾坎對斯帕萊蒂十分信任，二人可以直接溝通，雙方甚至有可能在高管與員工集體會面之前就提前接觸。埃爾坎也建議主教練多進行溝通交流。在球隊無緣歐冠、俱樂部收入大幅縮水的情況下，他希望技術團隊在遴選球員時能擁有更多靈活空間。
簡言之，埃爾坎期待斯帕萊蒂與科莫利都適當退讓，以尤文圖斯的集體利益為重。這套方案能否奏效？基耶利尼在其中扮演著重要角色。這位足球戰略總監是管理層里傳承尤文精神的關鍵人物，他并不直接負責一線隊技術工作。
不過從俱樂部決定啟用斯帕萊蒂頂替圖多爾，到促成伊爾迪茲完成續約，再到球隊尚未達成賽季最低目標時依舊選擇留住現任主帥，基耶利尼在這些事件中都起到了舉足輕重的作用，自身話語權也不斷提升。
如今埃爾坎打算讓基耶利尼全力發揮作用，為體育部門提供切實助力。打造全新的、具備爭冠實力的尤文圖斯已是箭在弦上，埃爾坎的任務正式開啟，球隊已然沒有多余的時間可以消耗。
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